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中班班主任心得感悟
感言是人们沟通和表达的一种方式,每当在比较隆重的场合或者重要的时刻。此时写一篇感言再好不过了,可以表明自己的想法,感言可以帮助我们更好地表达内心的情感,如何去写好一篇优秀的感言呢?栏目小编整理了一篇关于“中班班主任心得感悟”的文章快来看看吧,热烈欢迎您光顾希望此篇文章能够令您心旷神怡!
中班班主任心得感悟 篇1第一、安全第一、自我保护
学生的生命安全重于一切,其他事都是小事,安全是唯一的大事。学生私自外出或其他任何存在安全隐患的行为,第一时间报告学校领导,逐级上报。电话打不通的话,就发信息,自己一定要保存好信息。我们要爱护学生,也要学会自我保护。
一个领导都没回应的话,尽快通知家长,家长电话打不通的话,也要发信息告知,同样要保存好信息。
学生的各种出格行为,主要是学生自己的责任,我们在不知道的情况下,只是管理不当。要是知情了还不上报领导和通知家长,就是隐瞒实情、玩火自焚。万一学生出了事,我们又没第一时间报告给家长,责任是无法推脱的,哑巴吃黄连——有苦说不出。学校和教师的声誉重要,学生生命更重要,我们尽量争取两者兼顾,兼顾不了的时候优先考虑最重要的。
第二、沉着冷静、以德报怨
学生犯错,是学生的错,我们老师没多大错,不要生气,不要拿别人的错来惩罚我们自己。一定要冷静,不要随便训斥学生,即便他犯了再大的错。只要没出人命,一切错都可以原谅,我们教师越大度,学生越敬重。当然适当的教育也是要的,但要从关心他们的角度出发,而不是为了学校或者老师的声誉,更不能发泄我们的怒气。
我们爱学生,从生活、学习等角度去跟他们聊天,关心他们的起居饮食,不一定要抓着他犯的错不放去教育太多。间接的批评,比直接批评的效果好太多。认可、表扬、鼓励和关心等,其实就是间接的批评,甚至可以说表扬就是最好的批评。学生要是懂道理,自然会明白。要是很油,批评的话他们听的太多了,继续批评对他们根本没有任何作用。他们只会觉得,我们和以前的老师一样,都是啰嗦而已。批评说教的话,他们听得太多了,只会置若罔闻,不屑一顾。
中班班主任心得感悟 篇2近期,由于一些客观原因,学校对高三年级的班级安排重新做了调整。为了集中优势资源,营造紧张的高考备考学习氛围,高三年级文科和理科的普通班进行了整合,这不仅让我这刚刚适应班主任生活的新老师有些慌乱,更让学生产生的不良的抵触情绪。时间紧迫,学习压力繁重,迫使我不得不调
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班主任讲座心得【篇1】前一阶段,学校组织班主任听中国十大班主任之一田丽霞的讲座。田老师当之无愧是中国优秀的班主任。他把班级管理得井然有序,这得益于田老师的几个关键凝聚力。
1、 学科——班级建设的第一个着力点
教师要有一个好的第一堂课,明确学校的规章制度,具体的班级建设,比如到学校的具体时间,谁值班等等。对于头等舱,我们也提出了一些班级建设的目标或措施,但可能没有田先生具体。看来今后我会进一步完善一些课堂常规,及时向学生讲解,使之成为大家心目中的规范。
2、 教师——课堂建设的第二个衔接点
优秀的班主任可以平等对待每一个孩子,给每一个孩子同样的爱。正如李镇西老师所说,“素质教育首先是充满感情的教育。一个真诚的教育者必须是一个真诚的人文主义者。
一个深受孩子们喜爱的老师,一定是一个充满人情的人。只有爱才能滋养童真,爱和童心是我教育的最后一道防线。”田老师也是这样一位公平的老师,她反复强调老师应注意第一次不要轻易地交出孩子的名字,因为新接一个班,让老师记住的无非是优秀的同学或学习落后的同学,叫出好同学的名字,会让他们滋长出骄傲的情绪,如果叫差的同学的名字,会让他们感到压力。
田老师告诉学生:用你的行动告诉我你是什么样的人。班主任要把爱的阳光洒在每个孩子的心上,让每个孩子的心开花。
3、 班干部——班级建设的第三个着力点
班主任要培养一支素质高、能力强、作风正派、与班主任同心通的的班主任队伍。俗话说:“火车跑得快,全靠车头带”。
班主任能正确把选择、使用和培养学生干部,是促进班级集体的巩固和发展,顺利完成班级的各项工作任务的基本保证。田丽霞老师为了选择品学兼优、责任心强、有一定工作能力、乐意为同学服务的学生担任班干部,开学初她了解的时间很长,从开学一直到期中考试。说明对学生负责、对班级负责,不像一般的班主任为了早点减轻班主任繁杂、琐碎的工作,了解一周之后,就把班干部定下来。
听了田丽霞老师的报告,我收获颇丰。
田丽霞老师选拔班干部时公平合理的。班干部首先要有高尚的人格、优秀的品质,
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班主任心得感悟 篇1一、班级的成立
开学好几个礼拜,我们19班才成立。在今年不给借读的情况下,我班还成立了起来,真是不容易。家长拼命地为自己的子女争取学习的机会,他们带着希望而来,希望自己的孩子在无中——县城里乃至全市都名列前茅的学校里读书,希望自己的孩子将来成人成材。在这些父母的眼中,没有差孩子,每个孩子都是爸爸妈^*的宝贝。学校突然宣布让我带这个班的班主任,也是出乎我的意料的,因为我今年才调到无中。有刚认识不久的同事(很多同事也持这种看法)跟我说:“这种借读班不好带,学生成绩差,思想品德差,行为表现差,看不到希望。你三年干下来,不一定出成果。”听了他们的话,我只能一笑置之。我也有孩子,他也有这样那样的毛病,将心比心,这种孩子更需要老师的教育,引导。我不能说不带。况且领导相信我,在没找我说明情况的前提下,让我挑重担,是对我的信任。再者说,我在农村从事一线教学也有十几年了,我不相信加个人魅力征服不了这帮城里的“纨绔子弟”。我不能说不带,也不可以说不,就这样我仓促上任了。不过我是充满信心的,在我的眼里,他们不是差学生,我们没接触他们,不能有先入为主的观念。
二、班级的管理
各个学校都有我班这类学生,在过去被叫做“差生”,有的称“学困生”,或“后进生”,或“学习潜能生”。对于这类学生不能放任不管,也不能操之过急。要尊重学生的实际水平,用学生可以接受的水平管理。从感情上体谅他们,在宽松的环境中提供个性化的帮助,树立和保护学生的自尊心、自信心和安全感。所以我在此认识的基础上,用如下的方法管理班级:
1.从树立“信心”开始。
无中的录取分数线最低也六百八十多分。这些学生中的大多数只考到四五百分,他们的学习习惯、思想、学习方法上肯定有许多问题等着我呢。但是在第一天上课时,他们兴高采烈地往教室里挤,说明他们的内心还是充满求知的渴望,还是希望进步的。为了尽快地帮助他们进入到无中的学习氛围中来,适应新的学习生活,我首先引导学生形成清晰的、正确的“自我”概念。因为现在的中学生,尤其是我班这种情况的学生,在众星捧月中长大,在强烈的“以自我为中心”的氛围中长大,缺乏挫折教育、感恩意识。什么工作危机、梦想、理
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我有幸参加教育部举办的为期一个月的国家级中小学万名班主任培训班的学习,难得的机会,专家的讲座、我们学员间的交流,使我对班主任工作有了更深刻的认识,学到了一系列科学、优秀的管理方法,领会了一系列先进的管理理念,使自己更有信心去做好一名班主任。
培训学习中,我们学习了班主任工作的基本规范、掌握未成年人思想道德教育的方法、懂得如何指导开展学生的心理健康、学会了班级活动的设计与组织、积累了班级管理的妙招、明白了学校安全工作的重要。魏书生的“自我管理”与“制度管理”、李镇西的“爱心”、王晓春老师对问题生的诊断等,我受益匪浅,感触颇深。培训时间虽然短暂,但我的内心却充盈着沉甸甸的收获:
一充分认识到了班主任工作的重要性
通过培训,我更加明确班主任在学校教育中的重要地位——班主任不仅是班级各项工作的管理者、协调者,更是学生成长的引路人和激励者,是学生学习效仿的榜样。同时中小学班主任工作面临许多新问题、新挑战。经济社会的深刻变化、教育改革的不断深化、中小学生成长的新情况、新特点,对中小学班主任工作提出了更高的要求,迫切需要制定更加有效的政策,保障和鼓励中小学教师愿意做班主任,努力做好班主任工作;迫切需要采取更加有力的措施,保障和鼓励班主任有更多的时间和精力了解学生、分析学生学习生活成长情况,以真挚的爱心和科学的方法教育、引导、帮助学生成长进步。
因此,我非常珍惜这个难得的提升机会,及时获得最先进的教育理念,捕捉到最新的教育动态,呼吸教育前沿的气息,让自己的工作方法能真正做到“与时俱进”!
二经受了一次思想的磨砺与升华
培训的许多内容,我们在工作中经历过,有种“似曾相识”的感觉,我的思想经受了一次痛苦的历练,因为我真的思考了!
当我们反思自己时,是需要勇气的。用学到的理念反观自己的教育行为,不能不承认,自
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